Team Development

Most teams don't tap into their potential

The tension between what we are going to deliver today versus it long-term vision, is something most teams are challenged by. By systematically making sure everyone is heard and appreciated, we help unlock the potential of the entire team.

Book meeting

Lederteamutvikling

A strategic collaboration with a senior executive (often CEO/Founder) to help them build and lead a healthy, sustainable and high-performing team. The program consists of a combination of 1:1 coaching, team workshops and an optional but recommended team retreat.

‍

Hvordan er vi annerledes?

Vi jobber med ledergruppen som et team, ikke bare som enkeltledere.Vi gir dere et felles språk og verktøy som faktisk brukes i hverdagen. Vi følger opp slikat innsikt blir til endret atferd og utvikling som varer over tid.

Vi er opptatt av å skape en god balanse mellomtillit og ansvarliggjøring, der både støtte og konstruktiv utfordring får plass. Målet er ikke kortsiktige tiltak, men varigendring i hvordan lederteamet fungerer og presterer.

‍

Services

Explore our other services and see what works best for you and your business.

Leadership Coaching

I don't have anyone who really understands the expectations I'm balancing! I'm not proud of the results I create!

We offer a neutral arena where leaders can think out loud and unfiltered, talk openly about the weight of responsibility and personal challenges

Find out more

5 Voices

Data-driven development of teams and managers

With 5 Voices on the GiANT OS platform - you can effectively develop yourself and share powerful tools with employees across your organization

Find out more

References

See what our customers are saying

Smiling woman with shoulder-length brown hair wearing a light turtleneck and beige blazer against a gray background.

Independent Oil Tools har hatt stor nytte av samarbeidet med Ember i utviklingen av våre ledere. De kombinerer faglig tyngde med en praktisk og tillitsbasert tilnærming, og har bidratt til et felles språk for samhandling og teamdynamikk. Vi kan trygt anbefale Ember til virksomheter som ønsker å styrke ledergrupper og samarbeid i organisasjonen.

Sven Erik Nisja

CCO, Independent Oil Tools AS

Ember har hatt en sentral rolle i utviklingen av Faber Bygg sin organisasjon, og bidratt til økt struktur, tydeligere ledelse og bedre forankring av endringer i organisasjonen. Dette har vært en viktig del av Fabers vekst og profesjonalisering.

Jan Arild Wathne

CEO Faber Bygg

Jeg kan anbefale Ember til andre som ønsker verktøy for å løfte organisasjonen gjennom å bli bedre kjent med seg selv og sine medarbeidere.

Toralf Hetland

Jeg tror alle ble mer bevisst på sin egen «personlighet» og ikke minst en økt bevissthet knyttet til samhandling og samarbeid med andre.

Tom Kenneth Gilje

Utviklingsleder i Gjesdal Kommune

Working with the GIANT program personally gave me a deeper understanding of my own communication style and how to communicate effectively with others. I would highly recommend the program to anyone who wants to improve their communication skills and become a more effective leader.

Simon Sakkestad

CEO Frei

I participated in Giant's 5 Voices program with my team a few years ago. It gave us valuable insight into the strengths and preferences of each of the team members.

Seun Ogunleye

Digital Business Solution Manager

To dager med undervisning, gruppeøvelser, samtaler og alenetid ga oss ny innsikt i hvordan vi fungerer sammen. Vi ble utfordret til å se hverandre på nye måter og fikk også øye på tendenser i arbeidskulturen vår.

Rune Roaldsen

Skolesjef Hå Kommune

Vi har benyttet GiANT sine verktøy og plattformen GiANT OS i over to år i mitt team. Kulturen vi har bygget, samholdet og den felles forståelsen for hvordan vidt forskjellige mennesker kan samhandle mot et felles mål, ville jeg ikke vært foruten.

Johnny Rimestad Sætre

Head of business development @ Veni

For oss ga personlighetsverktøyet en aha-opplevelse. Den gav oss ny innsikt i styrker og svakheter både hos oss selv og hos hverandre. Samarbeidet ble et godt grunnlag for videre utvikling av teamet.

Astrid Norland

Daglig leder i Eika Landskap

As a department head, GiNT has been very helpful. The tools are easy to understand and have also contributed to a greater understanding of one's own reaction patterns.

Anne Jorun Polden

Head of Department Rogaland Vocational School

Address

FOMO
Grenseveien 21
4313 Sandnes

Contact

Phone: +47 452 08 227
Email: post@ember.no
Org.no: 932 024 535